工作勤奮就能大賺？解析美容師薪資結構與額外收入管道

這個問題很多人都有興趣，加上最近也有人問我美容師的薪水到底怎麼領，這篇文章就來談談美容師的收入。

當然有些話要先寫在前面，我個人是很尊重美容師也認同他們領這樣的薪水的，因為養生館美容師這個工作的確不好做，要會按摩，要會交際應付男人，還要被吃豆腐跟學會手コキ，工作時間又超長，沒有一點心理準備跟耐力，不是那麼容易生存的，(然而也有除外的，例如顏值很高、手段很好、或是尺度服務度超大，把點三店當成全套店在做的"小姐"，那就不再這個範圍內了)

事實上有絕大多數美容師的薪水都是靠長時間堆疊出來的，以這個不景氣的時代，男性顧客當然追求高C/P值，美容師最好是文武雙全，會按摩又配合度超高，所以有了勞點這個身分認證，美容師勞點越多，回客率越高，代表她的收入可以穩定，也不用服務太多不熟悉的新客人。

有些美容師是標準的賣藝不賣身，也有些美容師則是色藝皆無，那她就會選擇長時間待在公司等班這條修羅道，一天在公司待超過14個小時的大有人在，藉此累積自己上班的班數。

所以如果有那種色藝雙全工作時間又長的美容師，那就的確有可能領到超高薪，但她的健康就堪慮了。

以下以大店家為例，來大致說明美容師的薪資結構：

美容師的上班檔期一個月有兩檔，也就是一個月可以領兩次薪水，分別是每個月五日跟二十日。

美容師的薪水是拆帳的，會有一個數字當基底，通常是三萬做一個坎(有的店家是超過一定數字用兩萬五拆帳)，算法如下：

基本總業績三萬會是五五拆，也就是店家一萬五，美容師一萬五。

超過三萬的部分，通常是八二拆(依店家有所不同)，也就是假如小姐這檔總業績是十萬，前三萬五五拆（15000/15000），後七萬八二拆（56000/14000），所以這一檔美容師賺了15000+56000=71000，扣除餐費跟服收費（整理費）大概六萬多，所以認真工作的美容師一個月賺十萬以上不是問題。

這裡還不包括所謂的全勤獎金，美容師上班也有分八小時跟十小時，還有休假天數，如果只休幾天還可以額外領個幾千的加給之類的。

手腕好的美容師多少會拿到小費，我曾經的勞點美容師一個月可以多拿到累積兩三萬的小費，相當驚人；如果是做大尺度(例如%%%)那可以拿到的額外收入就更可觀了，假設一天可以多收3千，20天就6萬了。

我曾經跟店家的幹部聊天時聽過，有在對岸買了七棟房子的美容師，在台灣也已經置產了七期的房子，有的美容師高調，開的名車比我的小破車高貴許多，新買的LV不喜歡就低價賣給同鄉，諸如此類不勝枚舉。

看到這裡，有沒有想為身為社畜的自己掬一把眼淚呢。

所以說，會用頭腦賺錢的，才是王道！

講完美容師的薪資結構順便講講幹部的，大部分店家的幹部都是業績制，現在景氣不好，幹部要領到業績獎金其實很難，有的是團體業績，有的是個人業績，所以了不起5000-8000-10000這個區間跑，一般底層幹部薪水也不算高，按照位階大概四萬起跳，當然位居高位的幹部超過十萬也是有可能的。

這裡我也想吐吐苦水，跟我配合的幹部通常都不會是高薪一族的，大多是比較菜但很認真服務客人的，曾經有人抹黑說我介紹客人給幹部，一個人頭收50，這就完全是瞎扯蛋了，如果我不要臉一點，卯起來介紹，那個幹部可能當月份薪水就沒了，所以這種鬼扯懶蛋的話，我相信聰明的你也是不會相信的。